特色

进口房车品牌

美国:ForestRiver(森林河)
   【注:Berkshire Hathaway Corporation 伯克希尔哈撒韦】
   Coachman(寇驰曼)
   Eest To West(东西方)
   DynaMax(麦斯)
   PrimeTime(黄金时段)
   Palomino(帕洛米诺)
   Shasta(莎斯塔)
   Rockwood(洛克伍德)
   Shockwave(冲击波)

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企业会计制度(2)

新会计准则

新会计准则是指财政部在人民大会堂同时发布的一项条例,且于2007年1月1日起在上市公司中执行,其他企业鼓励执行。 值得关注的是。新会计准则体系基本实现了与国际财务报告准则的趋同。

2005年。财政部先后发布了6批共22项会计准则的征求意见稿,此外,对现行的1997年至2001年期间颁布的16项具体会计准则,也进行了全面的梳理、调整和修订,最终在2006年初构建起一套企业会计准则的完善体系。

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企业会计制度(3)

施工企业会计核算办法

一、总说明

(一)为了统一规范施工企业的会计核算,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》和国家有关法律、法规,并结合施工企业的实际情况,特制定《施工企业会计核算办法》(以下简称“办法”)。

(二)中华人民共和国境内的施工企业在执行《企业会计制度》的同时,执行本办法。

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工资计提和发放工资的分录说明

无论是什么会计分录,你都要记熟借贷与贷的关系(见附表),并了解做会计分录的步骤:

  1. 分析涉及什么科目
  2. 该科目属于什么类别
  3. 该科目的金额是增加还是减少
  4. 根据附表判断是借方还是贷方

计提工资:

借:管理费用/销售费用(根据部门而定)
    贷:应付职工薪酬——工资
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工资计提和发放详细会计分录

每个月发放工资,是公司员工的头等大事,也是会计工作人员绝对不能出错的一项工作内容。然而在计提工资和发放工资这块,会计分录稍不小心就会搞混,几乎每个会计都曾经“掉进坑里”呢~这里为大家总结了完整版的工资计提和发放会计分录。

计提工资和发放工资的区别

首先,要搞清楚计提和发放的区别。

“发放”指的就是实际发放上月工资。而“计提”,即计算和提取,是指提前发放下月资金或工资。其功能主要有:

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邮件合并群发工资条

工资条的制作有好多方法,但现实工作中不少单位在用邮件给员工发工资条。单位如果有一千人,一个个手工发送估计要把HR给累趴下,那么这篇文章就来解决这个群发工资条的问题。

某单位的工资表(表中的数字列如果是公式计算出来且小数位比较多,为了不影响工资条的显示,可以在标题行下插入一空行,输入非数字的任意字符串,比如”AAA”)

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